Na zeven mooie jaren bij Vopak was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Ik wilde mijn passie voor data, analytics en IT blijven inzetten, maar dan bij een organisatie waar je in een kleiner team écht maatschappelijke impact kunt maken. Die combinatie vond ik bij Bouwinvest.
“Data krijgt pas waarde als het helpt om betere beslissingen te nemen”
“Na zeven mooie jaren bij Vopak was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Ik wilde mijn passie voor data, analytics en IT blijven inzetten, maar dan bij een organisatie waar je in een kleiner team écht maatschappelijke impact kunt maken. Die combinatie vond ik bij Bouwinvest.”
Sinds december 2025 werkt Arie-Jan Baan als Head of Investment Analytics. Samen met zijn team helpt hij Bouwinvest om betere investeringsbeslissingen te nemen met behulp van data, analytics en AI.
“Wat mij direct aansprak, was de maatschappelijke missie. Je werkt met het pensioengeld van miljoenen Nederlanders én draagt tegelijkertijd bij aan vraagstukken zoals het woningtekort. Dat geeft extra betekenis aan je werk.”
Data als motor achter betere investeringsbeslissingen
Als Head of Investment Analytics geeft Arie-Jan leiding aan een team van associates, analisten en analytics engineers.
“Enerzijds zijn wij de analytische sparringpartner van fund-, portfolio- en asset managers. We leveren analyses, scenario's en inzichten waarmee de organisatie sneller en beter kan beslissen.”
Daarnaast bouwt zijn team actief mee aan het data platform van Bouwinvest.
“Je kunt het zien als het digitale brein van de organisatie. Daarmee zorgen we ervoor dat data steeds beter beschikbaar, betrouwbaarder en bruikbaarder wordt.”
Zijn dagen bestaan uit een combinatie van strategie, leiderschap en praktijk.
“Ik houd me bezig met visievorming, begeleid mijn team, werk aan projecten en spring waar nodig zelf bij om deadlines te halen. Die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk.”
Samen bouwen aan de toekomst
Waar Arie-Jan het meest trots op is?
“Dat we als relatief kleine organisatie werken aan een state-of-the-art data- en analyticsplatform dat mede richting geeft aan de toekomst van Bouwinvest.”
Hij is ook enthousiast over de manier waarop AI inmiddels onderdeel is geworden van het dagelijkse werk.
“We gebruiken AI niet als experiment, maar als hulpmiddel om slimmer en efficiënter te werken. Daardoor kunnen we met hetzelfde team meer waarde leveren.”
Maar waar hij misschien nog wel het meest trots op is, is de samenwerking.
“De combinatie van domeinexperts uit de vastgoedwereld en data- en analytics-specialisten zorgt voor een unieke wisselwerking. Juist samen bereik je het beste resultaat.”
Elkaars taal leren spreken
Samenwerking loopt als een rode draad door zijn werk.
“Ik werk veel samen met Rick, Head of Business Technology, Lisa, Head of Asset Management, en natuurlijk met hun teams.”
Volgens Arie-Jan draait succesvolle samenwerking niet alleen om techniek.
“De wereld van data en analytics heeft zijn eigen jargon, net als de vastgoedwereld. Het mooie is dat we stap voor stap elkaars taal leren spreken.”
Juist dat proces vindt hij inspirerend.
“Ik leer iedere dag iets nieuws. Dat is misschien wel mijn grootste drijfveer.”
Bouwen aan iets groots
De cultuur bij Bouwinvest omschrijft Arie-Jan als ambitieus en samenwerkingsgericht.
“Ik ervaar een sfeer waarin iedereen vooruit wil.”
Veranderen is volgens hem nooit eenvoudig, maar juist daardoor interessant.
“We weten dat niet alles in één keer lukt. Toch voel je dat we met elkaar iets bijzonders aan het bouwen zijn. Dat geeft enorm veel energie.”
Volgens hem ontstaat succes door vertrouwen.
“Als je elkaar vertrouwt en dezelfde ambitie deelt, kun je ontzettend veel bereiken.”
Ontwikkelen als professional én als mens
Sinds zijn start heeft Arie-Jan niet alleen veel geleerd over de vastgoedsector, maar ook over leiderschap.
“Bij Bouwinvest krijg ik de ruimte om mezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.”
Dat doet hij via trainingen, coaching en vooral door de dagelijkse praktijk.
“De rol van onze HR Business Partner helpt mij bijvoorbeeld om als leidinggevende steeds verder te groeien.”
Voor hem zit ontwikkeling vooral in het toepassen van nieuwe inzichten.
“Uiteindelijk bouw je samen aan een team waarin kwaliteit, plezier en nieuwsgierigheid hand in hand gaan.”
Waarom Bouwinvest?
“Wat Bouwinvest voor mij uniek maakt, is de combinatie van een relatief kleine organisatie met grote maatschappelijke impact.”
Volgens Arie-Jan is zijn team daar een mooi voorbeeld van.
“We combineren diepgaande vastgoedkennis met data- en analytics-expertise. Sinds kort krijgen we daarbij ook ondersteuning van onze digitale collega Claude.”
Die combinatie maakt volgens hem veel mogelijk.
“We ontwikkelen innovaties altijd samen met de business. Daardoor blijft de focus liggen op oplossingen die écht waarde toevoegen.”
Buiten het werk
Buiten kantoor draait veel om zijn gezin.
“Met vier jonge kinderen is er altijd leven in de brouwerij. Zij houden me letterlijk én figuurlijk in beweging.”
Daarnaast leest hij graag boeken en luisterboeken over filosofie, geopolitiek, theologie en literatuur.
Ook sport speelt een belangrijke rol. “Ik loop hard, fiets graag op mijn race- of wielrenfiets en zoek regelmatig een nieuw klusproject om lekker met mijn handen bezig te zijn.”
Die afwisseling tussen denken en doen vindt hij belangrijk.
“Na een dag achter de laptop is het heerlijk om iets tastbaars te maken.”
“Bij Bouwinvest combineren we data, technologie en vastgoedkennis om betere beslissingen te nemen én maatschappelijke impact te maken. Juist die combinatie maakt mijn werk iedere dag opnieuw uitdagend en inspirerend.”