Data Specialist Governance & Quality

Data Specialist Governance & Quality

  • Amsterdam
  • IT, Data & Digitalisering (Business Technology)

Wat krijg je?

  • Een bovengemiddeld salaris
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via GoodHabitz en Binqy)
  • Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor
  • 8% vakantiegeld
  • 5,33% eindejaarsuitkering en max. 15% variabele beloning
  • Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Laptop en telefoon

Wat bied jij?

Data Specialist Governance & Quality

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Als Specialist Vastgoedadministratie bij Bouwinvest ben jij de spil in de uitwisseling van property accounting uitgevoerd door externe vastgoedmanagers en Bouwinvest.

Je controleert de door propertymanagers aangeleverde mutaties op juistheid en volledigheid op grootboekniveau, signaleert afwijkingen en zorgt voor correcte verwerking in onze systemen. Je onderhoudt contact met interne collega’s en externe vastgoedbeheerders om de uitkomsten van analyses en reconciliaties te bespreken en geconstateerde verschillen toe te lichten en op te lossen. Je ondersteunt bij de maandafsluiting, denkt mee over verbeteringen in het proces van financieel huurdersbeheer en je assisteert ook met het opstellen van beleid (adminstratief beleid als gevolg van wijzigingen in accounting principles, cashbeleid, etc).

Je werkt gestructureerd, met oog voor detail, en vindt het leuk om dingen kloppend te maken. Tegelijkertijd ben je communicatief vaardig en vind je het prettig om samen te werken met verschillende afdelingen. Dankzij jouw inzet klopt de basis en daar bouwen we als organisatie verder op.

Bij Bouwinvest kies je voor een betekenisvolle baan én voor een organisatie die actief met jouw groeipad meedenkt. We investeren in jouw ambities, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling hand in hand gaat met onze vooruitgang. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al stappen hebt gezet: samen kijken we continu naar hoe jij je vaardigheden en competenties verder kunt versterken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons welkom voelt. We zoeken mensen met dezelfde drijfveren, maar met zoveel mogelijk verschillen in achtergrond, opleiding en interesses – want diversiteit maakt ons sterker. Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans, financiële zekerheid én ruimte om te groeien. Denk aan hybride werken, een goed pensioen, een ontwikkelbudget en volop kansen voor training, opleiding en learning on the job. Bij Bouwinvest krijg je de ruimte om te bouwen aan vastgoed én aan jezelf. Jouw groeipad, jouw toekomst. 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Eerste gesprek

We maken graag kennis met je en bespreken samen jouw ervaring, motivatie en de rol binnen Bouwinvest.

2
Persoonlijkheidstest (Profile Dynamics)

Als onderdeel van het proces vul je een persoonlijkheidstest in. Dit helpt ons om jou beter te leren kennen en te kijken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen.

3
Tweede gesprek

In het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie, de samenwerking binnen het team en jouw mogelijke bijdrage aan Bouwinvest.

4
Arbeidsvoorwaarden bespreken

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we graag het aanbod en de arbeidsvoorwaarden met je.

5
Pre-employment screening

Voor een zorgvuldige afronding van het proces voeren we een pre-employment screening uit.

6
Start Bouwinvest

Welkom bij Bouwinvest! We kijken ernaar uit om samen aan jouw start en verdere ontwikkeling te werken.

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd?

Neem contact op met:

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken